Organisationsentwicklung in Berliner KMU
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Begleitung eines standortverteilten Produktionsprozesses
Vorbereitung bei der Einführung eines Produktionsplanungssystems (PPS)
Wissensaustauschprozesse innerhalb einer Organisation
Auswahl und Verankerung der geeigneten Medienunterstützung für einen effektiveren Wissensaustausch
Organisationsberatung zur Fusion mehrerer bisher unabhängiger Finanzabteilungen
in einer non profit-Organisation. Die Beratung umfasst nicht nur die partizipative Gestaltung des Fusionsprozesses, sondern auch die Personalauswahl der neuen Gesamtleitung sowie die Entwicklung veränderter Geschäftsprozesse und neuer Stellenprofile.
„In Zukunft führen“ - Qualifizierung für Nachwuchsführungskräfte
Der 5. Basiskurs ist im Januar 2009 gestartet. Das Programm ist als „Blended Learning“ konzipiert.
Der 6. Basiskurs beginnt voraussichtlich Ende 2009, ebenso der zweite Aufbaukurs.
gemeinsam erfolgreich steuern
Qualifizierungsreihe für Führungskräfte einer Großstadtverwaltung. Die Führungskräfte der Ebenen 1 - 4 erwerben gemeinsam praxisnah Kompetenzen zum Projektmanagement, zur Organisationsentwicklung und zum Prozessmanagement.
„Wie sag ich’s meiner Chefin?“
Web Based-Training für Mitarbeiter/innen zur Vorbereitung auf Mitarbeitergespräche
Hier erfahren Sie Näheres zum WBT.
Begleitung von Innovationsprozessen in KMU im Bereich Logistik
Projektmanagement und Prozessbegleitung für die Technologie Stiftung Brandenburg.
Lernzeit in KMU
Beratung bei der Einführung von Lernzeit und arbeitsprozessnahen, reflexiven Lernformen in KMU in Berlin.
