Beratung

 

Wir begleiten Sie als Berater/innen in unterschiedlichen Formen: Indem wir mit Ihnen den Gesamtprozess planen und schrittweise umsetzen, indem wir eine interne Steuergruppe oder andere Schlüsselpersonen begleiten und qualifizieren, indem wir für Sie schwierige kommunikative Scharnierstellen im Prozess moderieren, indem wir für Sie Sparringspartner/innen sind oder indem wir mit Ihnen fachliche Konzepte erarbeiten (für die Themen, für die wir Expertise im Gepäck haben).

Als Externe bringen wir Erfahrungen aus einer Vielzahl von Veränderungs- und Neuerungsprozessen mit - und das Know-how, wie man Veränderungsprojekte sinnvoll angeht und steuert.

Unsere Rolle ist immer eine ergänzende - Sie behalten das Heft in der Hand, wir liefern ergänzend (nur) das, was Ihnen intern fehlt und wozu Sie sich Entlastung und Verstärkung wünschen. Und das packen wir beherzt, gut strukturiert und "mit Zug nach vorn" an.

Wir bevorzugen eine agile Vorgehensweise: Gemeinsam mit Ihnen verschaffen wir uns einen Überblick, worum es Ihnen geht, entwerfen eine erste, noch grobe Skizze zum Vorgehen, und dann planen wir nur die erste Arbeitsphase genau - und zwar so, dass ein erstes "rundes" Ergebnis erzielt wird, eine erste Wegmarke erreicht ist. Diese Strecke werten wir gemeinsam aus und planen dann die nächste Phase. usw. So haben Sie immer wieder die Möglichkeit, klar zu entscheiden, ob und wofür genau Sie uns in der nächsten Phase als Unterstützer/innen brauchen.

In Beratungsprozessen kommen oft unterschiedlichste Arbeitsformen und Settings zum Einsatz, die wir für Sie nicht nur in einem längeren Beratungsprozess, sondern auch zu anderen Fragen und als einmalige Veranstaltung anbieten, z.B.
Coaching - Workshops - Seminare.