Organisationen weiterentwickeln

 

Sie planen einen Veränderungsprozess, wollen ein neues Konzept für … erarbeiten, Strukturen verändern oder die Strategie und Kultur Ihrer Organisation entwickeln – und merken, dass all das neben dem Alltag nicht so gut zu stemmen ist: weil der rote Faden verloren geht, weil das Vorhaben sich doch als komplexer entpuppt als gedacht oder weil Ihr Vorhaben so außergewöhnlich ist, dass Sie auf wenig eigene Erfahrung zurückgreifen können und nicht sicher sind, wie Sie methodisch vorgehen können. Und Sie ahnen vielleicht auch, dass manche „einfach vernünftige“ Veränderung auch Kehrseiten hat, die nicht von vornherein leicht zu durchschauen sind …

Wir unterstützen Sie bei der Planung und Realisierung vielfältiger Entwicklungsvorhaben: von der Strategieentwicklung über die Einführung neuer Formen der Zusammenarbeit oder die Entwicklung einer Innovationskultur bis hin zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Dabei steuern wir von außen das bei, was Ihnen intern fehlt – nur solange, wie Sie es brauchen. In jedem Einsatz anders, jeweils präzise mit Ihnen abgestimmt. Von der Gestaltung einer „Projektarchitektur“ über die Ausgestaltung und Moderation einzelner Veranstaltungen an wichtigen Scharnierstellen bis hin zur kontinuierlichen Prozessbegleitung und -steuerung.