Referenzen

I Evaluation und kontinuierliche Anpassung eines Web 2.0-basierten Semniarkonzeptes für ältere Arbeitnehmer/innen
Das Pilotprojekt "erfahren ins Netz 2.0" erschließt die Potenziale des Web 2.0 für die Weiterbildung älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im öffentlichen Dienst.
Das Projekt wird vom Kommunalen Rechenzentrum Niederrhein (krzn) durchgeführt und vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördert (BMBF).
Weitere Informationen zum Download >>
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I Entwicklung und Implementiertung der Wissens-Commmunity "BELLA DONNAweb - Fachportal Frauen, Mädchen und Sucht"
Die webbasierte  "Community of Practice" dient Fachleuten in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus den Arbeitsfeldern Suchtberatung/Suchttherapie sowie Jugendhilfe und anderen Feldern sozialer Unterstützung als Plattform zum Austausch, zur Koordination und als Zugang zu spezifischer Fachliteratur. Sie wurde gemeinsam mit der Fachstelle Frauen und Sucht - BELLA DONNA Essen entwickelt und wird kontinuierlich von synexa consult betreut.
www.belladonnaweb.de 

I Offenes Seminarangebot „virtuelle Teams“
Für den Premium-Seminaranbieter ManagementCircle aus Eschborn haben wir über mehrere Jahre den Bereich "Führung virtueller Teams" betreut - in Seminaren, die mit großem Erfolg alljährlich drei bis sechs Mal durchgeführt wurden, und mit einem Beitrag innerhalb eines schriftlichen Lehrgangs für Führungsnachwuchskräfte.

I Inhouse-Schulungen zur Arbeit in virtuellen Teams und zum Projektmanagement auf Distanz für verschiedene internationale Konzerne
Dabei übernehmen wir z.B. Ausbildungsmodule im Auftrag interner Weiterbildungsabteilungen von Konzernen, für Weiterbildungsträger oder für Universitäten. Des weiteren führen wir teambezogene Schulungen für Unternehmen durch, in denen die Teilnehmer/innen konkret an der Verbesserung ihrer räumlich verteilten Kooperation arbeiten. Je nach Teilnehmergruppe ist die Seminarsprache deutsch oder englisch.

I Coaching von Teamleitungen weltweit standortverteilter Teams
Teamleitungen sind ein Dreh- und Angelpunkt bei erfolgreicher standortverteilter Zusammenarbeit: Sie sorgen für die Verankerung gemeinsamer Ziele, setzen Standards für die standortübergreifende Arbeitsorganisation und sind verantwortlich für die Kommunikation der Ergebnisse des virtuellen Teams in den weltweiten Strukturen und an Schnittstellen des Unternehmens. Insbesondere in der Branche der Informationstechnologie sind hier Teamleitungen davor gestellt, eigene Kompetenzen zum Führen virtueller Teams auf- und auszubauen.

I Einführung einer virtuellen Projektmanagement-Plattform im Innovationsmanagement
Im Rahmen eines Projektes zur Einführung von Innovationen in der Logistik wurde zur Projektabwicklung zwischen standortverteilt arbeitenden Berater/innen eine webbasierte Projektmanagement-Plattform ausgewählt und in die Arbeitsprozesse eingeführt. 

I Konzeption und Begleitung des Auswahlprozesses für die Einführung einer Groupware
Im Rahmen der Vermittlung zwischen den Mitbestimmungsträgern bei den Stadtwerken einer Großstadt erfolgte die Konzeption und Begleitung des Auswahlprozesses von der Erstellung eines Pflichtenheftes über die Aufstellung eines Kriterienkataloges und die Begleitung der Produktpräsentationen bis hin zur Konzeption des Einführungsprozesses für ein Groupware-System.

I Wissensaustausch
Konzeption von Virtual Communities und virtueller Vernetzung interner Prozessberater in Großunternehmen.
Unterstützung bei der Konzeption des Auswahlprozesses für ein IT-System zur Verbesserung des abteilungsübergreifenden Wissensaustausches.

I Vermittlung zwischen Mitbestimmungsträgern bei der Einführung von IT-Systemen
Beratung von Betriebs- und Personalräten bei der Einführung von IT-Systemen (z.B. SAP, Notes, VoIP), Konzeption von integrierten Projektplänen, Projektbegleitung, Durchführung von Sozialverträglichkeitsprüfungen, Moderation von Verhandlungen und Abschluss von Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen, z.T. auch Beisitzer in Einigungsstellen.

I Studie über Betroffenenbeteiligung bei der Einführung von IT-Systemen
Erstellung einer Studie über Betroffenenbeteiligung bei der Einführung neuer Informations- und Kommunikationssysteme im Pflegebereich des Krankenhauses im Rahmen der Voruntersuchungen zum AuT-Forschungsprojekt "Verbesserung der Arbeitsbedingungen bei der Pflege Kranker, Alter und Behinderter" des BMFT für ein renommiertes Forschungsunternehmen.